IM Connect
Recrutement | Recruitment | Personalrekrutierung
Que vous soyez une entreprise à la recherche de nouveaux talents, ou un candidat à la recherche de nouvelles opportunitées professionnelles, contactez-moi et trouvons ensemble comment atteindre vos objectifs.
Whether you are a company looking for new talent, or a candidate looking for new professional opportunities, contact me and let's find out together how to reach your goals.
Ob Sie ein Unternehmen sind, auf der Suche nach neuen Talenten, oder ein Bewerber auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten, kontaktieren Sie mich und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre Ziele erreichen können.
Contact / Kontakt
MON RELATIONEL AU SERVICE DE VOS OBJECTIFS
En tant que Chasseuse de Talents et Consultante en Executive Search, mon métier est d'accompagner les entreprises à la recherche de nouveaux talents, en trouvant les candidats qui correspondent à leurs enjeux et objectifs; que ce soit pour des postes vacants, des créations de postes, ou des remplacements temporaires.
Mon but est de connecter les entreprises et les talents qui partagent les mêmes valeurs et attentes. Le développement et la réussite d'une entreprise nécessite un capital humain qui engage ses forces en adéquation avec sa stratégie.
Je vous aide à recruter des talents indispensables pour vous permettre de réaliser vos objectifs. Pour cela, le processus passe par trois piliers :
MY NETWORK TO SERVE YOUR GOALS
As a Talent Hunter and Executive Search Consultant, my job is to accompany companies in their search for new talent, by finding the candidates who correspond to their challenges and objectives; whether for vacant positions, job creations, or temporary replacements.
My goal is to connect companies and talents who share the same values and expectations. The development and success of a company requires a human capital that engages its strengths in line with the company's strategy.
I help you to recruit the talent you need to achieve your goals. To do this, the process is based on three pillars:
MEIN NETZWERK IM DIENST IHRER ZIELE
Als Talentjägerin und Beraterin für Executive Search ist es meine Aufgabe, Unternehmen bei der Suche nach neuen Talenten zu unterstützen. Ich präsentiere Kandidaten, die den Herausforderungen und Zielen der Firmen entsprechen.
Mein Ziel ist es, Unternehmen und Talente zu vereinen, die die gleichen Werte und Erwartungen teilen. Die Entwicklung und der Erfolg eines Unternehmens erfordern ein Humankapital, welches seine Kräfte im Einklang mit der Firmenstrategie einsetzt.
Ich helfe Ihnen dabei, Talente zu rekrutieren, die für die Erreichung Ihrer Ziele unerlässlich sind. Dazu durchläuft der Prozess drei Säulen:
A propos de moi
Mon parcours personnel et professionnel, ainsi que mon sens du relationnel, m’ont ammenée à créer mon entreprise.
Allemande, je me suis installée en France à 21 ans sans en connaitre la langue que j’ai apprise sur le terrain. Véritable autodidacte, j’ai rapidement évolué professionnellement en rejoignant des entreprises internationales actives dans divers secteurs (Finance, Divertissement, Retail), en France, en Suisse et au Luxembourg. J’y ai exercé des métiers tels que Executive Assistant de CEO et Event Manager.
Mes expériences aux côtés de décisionnaires m’ont permis de comprendre l'importance de construire des équipes solides qui partagent les mêmes convictions pour la réussite durable d’une entreprise. J’ai appris de leurs techniques de recrutement permettant de constituer des équipes qui travaillent en synergies.
ABOUT ME / ÜBER MICH
My personal and professional background, as well as my interpersonal skills, led me to create my company.
German, I moved to France at the age of 21 without knowing the language, which I learned in the field. As a true self-taught person, I quickly evolved professionally by joining international companies active in various sectors (Finance, Entertainment, Retail), in France, Switzerland and Luxembourg. I have worked as Executive Assistant to the CEO and Event Manager.
My experiences with decision-makers have allowed me to understand the importance of building strong teams that share the same beliefs for the sustainable success of a company. I have learned their recruitment techniques to build teams that work in synergy.
Mein persönlicher und beruflicher Werdegang sowie meine Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, haben mich dazu gebracht, mein eigenes Unternehmen zu gründen.
Als Deutsche bin ich mit 21 Jahren nach Frankreich gezogen, ohne die Sprache zu kennen, die ich mir vor Ort angeeignet habe. Als echte Autodidaktin habe ich mich beruflich schnell weiterentwickelt, indem ich bei internationalen Unternehmen in verschiedenen Branchen (Finanzwesen, Unterhaltung, Einzelhandel) in Frankreich, der Schweiz und Luxemburg tätig war. Dort habe ich Berufe wie Geschäftsführungsassistentin und Event Managerin ausgeübt.
Meine Erfahrungen an der Seite von Entscheidungsträgern haben mir gezeigt, wie wichtig es für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens ist, starke Teams aufzubauen, die dieselben Überzeugungen teilen. Ich habe ihre Rekrutierungstechniken gelernt, die es ermöglichen, Teams zu bilden, die synergetisch zusammenarbeiten.
Tarif / Price
Contrat de prestation "à la carte", facturation uniquement au succès et après intégration du candidat dans son poste; garantie de remplacement pendant trois mois de période d’essai.
Service contract "à la carte", invoicing only after success and integration of the candidate in his position; guaranteed replacement during a three-month trial period.
Leistungsvertrag "à la carte", Rechnungsstellung nur bei Erfolg und nach Integration des Bewerbers in seine Position; garantierter Austausch während der dreimonatigen Probezeit.
CONTACT
Ilka Moris
IM Connect Sàrl
3, rue Evrard Ketten
1856 Luxembourg
+352 691 168 809
